Дорогу осилит идущий

Молодые специалисты Новосибирского района стали лауреатами первого регионального конкурса «Перспективные кадры в сельской местности». Победителей наградил губернатор.

Торжественная церемония прошла в рамках форума молодых специалистов «Перспективные кадры сельских территорий» в правительстве НСО. Проект в этом году реализуется впервые. Его цель – сформировать кадровый потенциал на местах. В Новосибирской области уже действует ряд программ, направленных на привлечение молодых специалистов в село, но по мнению экспертов правительства их недостаточно – необходим целый комплекс мер. Привлечение и поддержка лучших специалистов — одна из них.

— Чтобы Новосибирская область развивалась эффективно нужно ставить перед собой актуальные задачи и грамотно их реализовывать. Делать это могут лишь специалисты с большим потенциалом, высокой компетенцией и, самое главное, желанием работать с полной отдачей на благо родной земли. Уверен, участники и победители конкурса молодых кадров обладают всеми необходимыми качествами, — подчеркнул в приветственной речи глава региона.

По итогам конкурса звание Лауреатов завоевали 35 молодых специалистов из разных уголков нашей области. В их числе оказались и ценные кадры Новосибирского района: специалист комплексного центра социального обслуживания населения «Добрыня», в отделении профилактики безнадзорности несовершеннолетних Татьяна Приданникова, а также учитель русского языка и литературы Гусинобродской ОШ № 18 Лилия Татаринцева.

– В нашей работе, на мой взгляд, главное — открытое, доброе сердце, терпение и уважение к людям. А также осознание того, что, даже один человек способен изменить многое, — говорит Татьяна Приданникова. — Победа в конкурсе стала для меня большой неожиданностью. Я работаю в КЦСОН «Добрыня» уже пять лет и у нас здесь не рвутся за почестями и хвалой. Не для этого работаем. Но мне очень приятно.

Поддержать наших лауреатов приехал глава Новосибирского района Василий Борматов. Он подчеркнул, что сегодня администрация старается многое сделать для того, чтобы завлечь молодых специалистов на территорию, но еще больше внимание уделяется нашей молодежи. Задача проста – вырастить профессионалов своего дела и создать условия для того, чтобы они остались развивать родные села. Один из последних проектов — «Выездная ярмарка вакансий» для старшеклассников, в ходе которой ребята посещают самые крупные предприятия района, где знакомятся с технологией работы, узнают нюансы трудоустройства и касаются других важных тем.

— Именно за молодыми, амбициозными и энергичными специалистами будущее. Сегодня в Новосибирском районе проживает более 16 000 ребят в возрасте от 16 до 35 лет. Мы ставим перед собой задачу – реализовать их потенциал, — отметил Василий Борматов. — Для этого нужно показать, что они нам нужны, что они востребованы на предприятиях района, что мы можем обеспечить им достойную заработную плату, что работать на родной территории – это почетно и престижно. Об этом говорит и конкурс молодых кадров сегодня.

По поручению губернатора сегодня создана рабочая группа, которая займётся разработкой плана мероприятий, направленных на эффективное повышение квалификации молодых кадров в сельской местности и создание благоприятных условий для их карьерного роста.