Делать должное и двигаться вперед

Итоги работы за 2021 год и перспективы развития на ближайшие годы обсудили на коллегии районного управления культуры, которая прошла 20 апреля в актовом зале администрации.

Подобные отчетные мероприятия проводятся ежегодно. В формате профессионального диалога деятели культуры района не только делятся успехами, но и обсуждают насущные проблемы, ставят задачи, направленные на дальнейшее развитие отрасли.

На коллегии кроме представителей профессионального сообщества – руководителей культурных учреждений, учреждений дополнительного образования и библиотек, присутствовали глава Новосибирского района Андрей Михайлов, председатель районного Совета депутатов Сергей Зубков, заместитель главы района Сергей Носов, а также главы муниципальных образований.

– Сегодня перед сферой культуры ставятся самые серьезные задачи, – отметил в приветственном слове Андрей Михайлов. – От вашей работы во многом зависят настроения в обществе, уровень воспитания подрастающего поколения, развитие территории в целом. Долгое время культуре не уделялось должного внимания, в итоге мы получили не лучшее ее состояние. Просто потому что своевременно не провели поддерживающие ремонтные работы, были закрыты некоторые клубы, а часть зданий просто ушла в частные руки. Сейчас у нас в районе есть населенные пункты, где вообще нет досуговых объектов. А ведь сегодня дома культуры – это не просто места для творчества, это места для встреч с жителями, для работы общественных организаций. Мы прекрасно осознаем, что ситуацию надо исправлять. Это, конечно, не быстрый процесс, но мы будем действовать поэтапно. Важным шагом, на мой взгляд, стало то, что по каждой территории определили земельные участки, на которых в перспективе будут возводиться социальные объекты. Коллеги, хочу поблагодарить вас за прекрасную работу и настроить на еще большую, ведь сейчас поле деятельности расширяется, растет число мероприятий. Пора активно включаться в процесс.

С основным докладом на коллегии выступил директор управления культуры Новосибирского района Бейбит Мухамедин. Он сообщил, что в прошлом году учреждения культуры района провели свыше 6 тысяч мероприятий, порой за одну неделю было более 100 культурных событий, а количество человек, посетивших их, составило почти 450 тысяч. Одним из важных достижений работы можно считать то, что число поселений, где полностью отсутствуют очаги культуры, снизилось до 35. Это стало возможным благодаря открытию пунктов передвижных библиотек – КИБО. В этих поселках в библиотеки записался 101 человек, было выдано 400 книг. В текущем году эта работа будет продолжена.

Большое внимание Бейбит Алшимбаевич уделил кадровой политике. «Без решения острого вопроса кадрового голода невозможно ставить новые задачи и двигаться к новым достижениям», – подчеркнул он. Для этого увеличивается число работников, которые проходят курсы повышения квалификации, переподготовки. Для привлечения молодых специалистов активно внедряется практика целевого обучения, развивается сотрудничество в сфере волонтерства и работа со студентами. Кадровая политика дает свои результаты – наши творческие коллективы, солисты, воспитанники детских школ искусств, преподаватели в прошедшем году становились лауреатами различных конкурсов более 2,5 тысяч раз.

Руководитель управления культуры поставил перед коллегами задачу увеличить охват населения: «Сегодня постоянно посещают кружки, секции, клубы по интересам всего лишь 6,2% от общего количества жителей района, необходимо увеличить эту цифру за три ближайшие года до 8–9%». Также важно учреждениям культуры продолжать работу с людьми с ограниченными возможностями. «В прошлом году мы обозначили этот вопрос и уже получили первые результаты, но это только первые шаги. Призываю руководителей внедрять эти программы», – отметил Бейбит Мухамедин.

Под особый контроль предложено взять ситуацию с благоустройством памятников воинам Великой Отечественной войны. Сегодня у нас на территории 40 мемориальных объектов. Реставрации требуют монументы в Мичуринском, Железнодорожном, Сенчанке, Красномайском, Гусином Броде.

Рассказал Бейбит Алшимбаевич и о финансовых вложениях. В 2021 году в рамках муниципальной программы учреждениям культуры было выделено более 10,5 млн рублей, из них из районного бюджета – более 9,9 млн рублей. А на 2022 год по этой программе запланировано уже более 65,8 млн рублей (64,6 млн руб. – районный бюджет). То есть увеличение финансирования – больше чем в 6 раз! «Такого еще не было за все время существования культуры района», – подчеркнул руководитель управления. Слова благодарности за всестороннюю поддержку Бейбит Мухамедин адресовал и депутатам всех уровней. Подытожил свое выступление Бейбит Алшимбаевич так: «От нашей с вами работы зависит моральный дух наших жителей. Призываю всех еще сильней сплотиться перед новыми вызовами, еще активнее работать, заниматься своим любимым делом. Делать должное и двигаться только вперед!»

Также на коллегии выступили директор Музыкально-эстетического центра с. Верх-Тула Ольга Старостенко и директор криводановской Детской школы искусств Елена Растрепаева. Руководители перечислили свои достижения и обозначили проблемы, возникающие перед их сферой деятельности. От имени глав поселений со словами благодарности выступила глава Верх-Тулинского сельсовета Майя Соболёк, она отметила, что работники культуры – настоящая опора для глав поселений, они всегда четко понимают общие задачи и помогают их выполнять.

Татьяна Кузина, фото автора